Un sondage conçu par Raphaël H. Cohen, de l’Université de Genève, souligne la difficulté des cadres à stimuler leurs équipes. Or l’engagement des collaborateurs a un effet direct sur la productivité et les profits d’une entreprise.
Il y a certaines perceptions que la crise sanitaire n’aura pas réussi à ébranler. Et ce n’est pas forcément une bonne nouvelle. A savoir un décalage certain entre la vision d’un manager sur sa gestion d’équipe et… le point de vue de ses collaborateurs.
Vous voulez en savoir plus ?
Photo Jeshoots.com pour Unsplash