Un sondage conçu par Raphaël H. Cohen, de l’Université de Genève, souligne la difficulté des cadres à stimuler leurs équipes. Or l’engagement des collaborateurs a un effet direct sur la productivité et les profits d’une entreprise.
Il y a certaines perceptions que la crise sanitaire n’aura pas réussi à ébranler. Et ce n’est pas forcément une bonne nouvelle. A savoir un décalage certain entre la vision d’un manager sur sa gestion d’équipe et… le point de vue de ses collaborateurs.
Vous voulez en savoir plus ?
![](https://static.wixstatic.com/media/d8ee82_7898adf047764bd98adc9236144c4c8a~mv2.jpg/v1/fill/w_147,h_98,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/d8ee82_7898adf047764bd98adc9236144c4c8a~mv2.jpg)
Photo Jeshoots.com pour Unsplash